Mitarbeitervorteile für alle

Als moderne und richtungsweisende Arbeitgeberin bietet die Stiftung Waldheim ihren Angestellten wertvolle Zusatzleistungen. Die hier aufgeführten Benefits kommen allen Mitarbeitenden zugute:

  • Hervorragende Entwicklungs- und Karrieremöglichen innerhalb unserer Organisation
  • Jährlich fünf Wochen Ferien
  • Eine Woche Vaterschaftsurlaub
  • Alle fünf Jahre ein Dienstaltersgeschenk in Form von vier zusätzlichen Ferienwochen 
  • Unbezahlte Urlaube auf Wunsch und nach Möglichkeit
  • Stabiles, sicheres Arbeitsumfeld
  • Monatliche Familienzulage auf freiwilliger Basis
  • Möglichkeit einer kostengünstigen internen Verpflegung
  • Überobligatorische Versicherung (Unfall und Pensionskasse)
  • Attraktive Pensionskassenlösung
  • Umfassendes Programm im Betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM)
  • Unentgeltliche Unterstützung bei privaten oder beruflichen Herausforderungen durch unabhängige Beratungsstelle